做企业，如驾船游商海，企业家的一生，起起落落，生生死死，实属难免。但有一些起落和生死，亦即我们通常所说的“风险”。法治时代，法律风险是企业经营的第一风险，若遵守一定的规律和规则，或可避免。找个专业而靠谱的律师做法律顾问，是企业长治久安的保障。因此，在商场如战场的当今社会，企业家和律师的关系，堪比战场上的主公和军师的关系一般，互相成就，缺一不可。

不少商务人士的意识观念里，认为只要自己不惹上官司就用不着请法律顾问，这其实是一种缺乏市场经济头脑的想法，因为市场经济就是法制经济，并不了解法律顾问在企业运营及商务经济活动的作用。

在市场经济时代，企业不仅要与客户、供货商打交道，还要与政府管理部门如工商、税务、城管等打交道，不仅要对外签订合同，还须在内部建立及完善自身的规章制度，这些活动均离不开法律的支持。而在这个时候，法律顾问就是企业家的经营助手，法律顾问参与企业的日常经营管理及企业的重大经济决策正逐渐成为一种潮流和趋势，律师的专业性和团队合作精神是任何其他法律从业者无可替代的。 

虽然有越来越多的机关、企事业单位和个人不打官司也聘请律师作为自己的法律顾问，但大部分人还是只在遇到法律纠纷的时候才想到找律师，甚至还有相当一部分人遇到问题也总是习惯性地找熟人、关系而不是通过法律途径去解决。或者觉得自己生活简单、业务单纯或是规模不大，用不着去请律师。

在社会分工日益精细、法治化趋势不可逆转的时代，律师作为社会的法律服务者，其业务领域早已不限于诉讼，其作用和地位也绝不等同于旧时的“讼师”。从合同草拟到日常法律风险的防范，从公司上市到国企改制，从企业并购到战略投资，从航空母舰的进口到银行不良资产的回收……“不打官司的律师”在商务活动中的各个领域，通过各种不同方式，帮助企业和企业家们有效地防范各种法律风险，提高工作效率和生活的质量。

有些企业把聘请律师作为法律顾问理解为风险控制的成本，从而无法从更高的企业战略层面看律师作为企业法律顾问的意义。聘请律师作为企业的法律顾问其实也是企业的一种投资，而不是一种成本。谁能从这样的战略层面看待这个问题，那这个企业的发展就一定会很顺畅。

一，选择的律师应当具备良好的人格品质，富有责任心，对律师工作专注而追求好。

二，选择的律师应当具备良好的专业法律知识和法律素养，具备处理各类法律事务的丰富经验和操作实务。

三，选择的律师应当具备团队作战能力，具有一定数量的团队成员，且专业分工明确，形成互补，合众为一。

四，选择的律师应当具备一定的商业思维，对商业、经济、金融等具有较敏锐的洞察力和分析能力。

五，选择的律师应当具有资源整合能力，助力并积极参与企业各种经营活动，为企业家赋能进而创造价值。

企业需要律师做的，不仅是遇到了问题的诉讼处理，也不仅是事先的风险控制，而更多的是让律师的意见和服务成为企业战略体系的一部分。只有这样，律师的作用才能真正被发挥出来，律师才能判断这个企业战略该如何规划，企业事务该如何运营，通过资源整合助力企业发展，进而确保企业防范最低的风险和获取最大的收益。把众多的商业模式和创新技术引入到企业发展之中，尽大可能地去扩大合法性的程度，从而创造海量的财富。

对于企业而言，聘请法律顾问，不止于定纷止争、保障权益，更可以让律师进行商业架构和股权顶层设计，让律师参与企业经营活动，真正做到助力企业发展。而如蔡崇信一般的商业律师，由于其特有的理性、视野、历练、资源，其于企业，如张良之于刘邦，得一人，即可助企业运筹帷幄、决胜千里。

总之，企业应根据自身需求，量体裁衣，选择适合自己的律师以及能创造商业价值的法律顾问，使律师真正发挥应有作用，为企业的生产经营做好助手，当好参谋，为企业的发展前行保好驾、护好航。