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[法律法规] 劳务合同的本质区别是什么?

劳动者与用人单位进行劳动与劳务活动之前，都会签订相应的用工合同。有的是劳动合同，有的是劳务合同，这都是一种协议，是受法律的保护的，当劳动者权益受到侵害时，它们都能发挥应有的效力，那么它们到底有何不同，只有一字之差，会有什么区别?劳动合同是劳
发布时间：2020-04-23 点击次数：85

[行业新闻] 解除劳动合同赔偿算法是什么?

1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分，超过6个月的，给予1个月工资的补偿，不满6个月的，给半个月工资的补偿。2、如果单位没有与你签订书面劳动合同，还应支付给你11个月的双倍工资(自2008
发布时间：2019-11-07 点击次数：93

[行业新闻] 除劳动合同有几种法定情形?

劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。我国《劳动合同法》对劳动合同的解除，特别是对于用人单位单方面解除合同作出了严格的限制。劳动者有过错的，用人单位
发布时间：2019-10-14 点击次数：65

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