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[行业新闻] 劳动争议仲裁和诉讼之间的关系

劳动纠纷仲裁与诉讼的关系是仲裁前置制度。已经向仲裁委员会申请仲裁再向人民法院提起诉讼的应当由仲裁委员会作出裁决，对仲裁裁决不服的向人民法院可以提起诉讼。那么劳动争议仲裁和诉讼之间的关系？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找小编整理了相关的
发布时间：2022-02-19 点击次数：88

[行业新闻] 面对劳动争议，如何正确处理？

劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法。当然，协商解决并不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行解决劳动争议这种方式予以认可。不愿协商或者协商不成的，当事人可以并有权申请调解或仲裁。劳动争议发生
发布时间：2021-12-22 点击次数：47

[行业新闻] 什么是劳动争议调解？

调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动
发布时间：2021-09-25 点击次数：57

[法律法规] 劳动争议有哪些种类？

劳动争议根据其主体、客体、性质和内容的不同，可以有不同的分类，对劳动争议分类研究，有助于采取有针对性的措施解决和预防劳动争议。首先，从劳动争议主体上分。劳动争议分为个人劳动争议、集体劳动争议。个人劳动争议指劳动者个人与用人单位发生的劳动争议
发布时间：2021-07-08 点击次数：81

[行业新闻] 解除劳动合同后需要支付经济补偿吗？

一般来说，员工先提出取消劳动合同是没有经济补偿的，但是如果雇员因为雇主单位存在某些违法行为而解除劳动合同，那么仍然可以得到经济补偿。其中包括：（一）用人单位未依照劳动合同提供劳动保护或者劳动者标准；（二）未能及时全额支付劳动报酬；（三）未按
发布时间：2020-07-10 点击次数：106

[党团建设] 工会劳动争议调解委员会工作职有哪些？

工会劳动争议调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议：1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议;4、因签订和
发布时间：2019-11-13 点击次数：68

[党团建设] 劳动争议的处理机构有哪些?

企业劳动争议调解委员会是在企业职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群众组织。调解委员会由职工、企业行政代表和企业工会委员会代表组成。职工代表由职工代表大会或者职工大会推举产生，企业行政代表由企业行政方面指定，工会代表由企业工会委员
发布时间：2019-11-12 点击次数：41

[行业新闻] 劳动法中关于辞职的规定有哪些?

劳动合同约定的其他赔偿费用。《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第一百零二条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失
发布时间：2019-10-31 点击次数：66

[常见法律问题解答] 劳动争议案件的诉讼管辖是怎么规定的?

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第八条规定：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。我国《劳动法》等有关法律关于劳动争议案
发布时间：2019-10-29 点击次数：63

[常见法律问题解答] 劳动者的经济补偿金要交税吗?

一、劳动者的经济补偿金要交税吗(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关
发布时间：2019-10-10 点击次数：63

[常见法律问题解答] 劳动者的经济补偿金要交税吗?

一、劳动者的经济补偿金要交税吗(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关
发布时间：2019-09-26 点击次数：42

[法律法规] 信律师事务所浅谈劳动仲裁与仲裁区别包括哪些

一、劳动仲裁与仲裁区别包括哪些从本质意义上说，《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲裁”制度是截然不同的。《仲裁法》所规定的仲裁制度，是我国按照国际通行惯例在民商事领域内统一建立的法律制度;而现
发布时间：2019-08-16 点击次数：70

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